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笔记
  • 茶舍小语
    人力需求预测:以组织的战略目标发展规划,考虑各种因素,对人力需求一要考虑对组织结构的设置,组织的职位的设置情况。二要考虑目前组织拥有的情况。三要考虑未来的情况,未来组织设置情况。预测方法:定性的预测方...
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