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从技术人才走向管理

从技术人才走向管理

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从技术人才走向管理—1的笔记

相关课时：
从技术人才走向管理—12015-08-21
笔记详情：

1、角色的转变

2、改变习惯：

转变个人习惯：专注结果、眼观大局、紧扣要事

转变团队习惯：创造信任、集思广益、发展优势

3、管理人员的四项基本功：

计划与决策、组织与分配

领导与激励、控制与纠偏

4、管理学的发展历程

古典管理学：注重效率和控制

行为科学理论管理：动机与激励

全球化与知识经济时代管理：

学习型、教练、支持、人性化

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