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从技术人才走向管理

从技术人才走向管理

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  • banxinyiren

    从技术人才走向管理—1的笔记

    1、角色的转变2、改变习惯：转变个人习惯：专注结果、眼观大局、紧扣要事转变团队习惯：创造信任、集思广益、发展优势3、管理人员的四项基本功：计划与决策、组织与分配领导与激励、控制与纠偏4、管理学的发展历程古典管理学：注重效率和控制行为科学理论管理：动机与激励全球化与知识经济时代管理：学习型、教练、支持、人性化

    by banxinyiren 0 0

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