1、角色的转变2、改变习惯：转变个人习惯：专注结果、眼观大局、紧扣要事转变团队习惯：创造信任、集思广益、发展优势3、管理人员的四项基本功：计划与决策、组织与分配领导与激励、控制与纠偏4、管理学的发展历...
1、角色的转变
2、改变习惯：
转变个人习惯：专注结果、眼观大局、紧扣要事
转变团队习惯：创造信任、集思广益、发展优势
3、管理人员的四项基本功：
计划与决策、组织与分配
领导与激励、控制与纠偏
4、管理学的发展历程
古典管理学：注重效率和控制
行为科学理论管理：动机与激励
全球化与知识经济时代管理：
学习型、教练、支持、人性化
学员评论
幸福女孩2014-04-26
zminstu2014-03-07
美好视觉设计师2013-10-15
liudong0082013-07-24
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