从技术人才走向管理 > L8 从技术人才走向管理—8
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  • yuxjw3

    yuxjw32012-09-11

    慎独，一个最难做到的是什么。 权威力：知识（行业认知、洞察力）、职权（资源调配力）、个性（勇敢、果断、公平、公正等）。

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