专访管理大师吉姆•柯林斯（财富） > L4 管理层接班人计划
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笔记
  • 求知小熊
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    从企业家到企业建设者  我有一个推销员的性格，但是我有一个运营的灵魂 
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    一个好的CEO的成功只有在继任者也成功的时候才能进行一个正确的评价！
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问答
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学过了 下一课: 首席执行官的沟通技能

学员评论

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  • 新生驾到

    新生驾到2015-08-10

    绝大多数错误是可以挽回的，而选错接班人不可挽回。

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