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2016-06-19

加入了课程

曾仕强 中国式管理

很好看,可以学习的中国人自己的智慧,那些被我们忽略的东西,通俗易懂,却又蕴涵很深的道理,很棒。...

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2016-06-19

开始学习课时 中国式管理9

曾仕强 中国式管理

很好看,可以学习的中国人自己的智慧,那些被我们忽略的东西,通俗易懂,却又蕴涵很深的道理,很棒。...

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2016-06-19

加入了课程

如何经营好企业

李强 中国启智训练第一人。2007年中国十大杰出讲师。巨思特教育集团董事局主席,香港巨思特商学院院长,北京巨思特企业管理顾问有限公司董事长。中国经营报专家顾问团高级顾问。清华大学国际化管理总裁高级研修...

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2016-06-19

开始学习课时 零缺陷:现代质量经营新思维1

质量经营新思维

质量经营是指在市场经济条件下,企业在经营管理活动中以顾客为中心,以创造相关方(顾客、员工、投资方、供方和社会)价值为目标,追求卓越的经营绩效模式...

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2016-06-19

加入了课程

质量经营新思维

质量经营是指在市场经济条件下,企业在经营管理活动中以顾客为中心,以创造相关方(顾客、员工、投资方、供方和社会)价值为目标,追求卓越的经营绩效模式...

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2016-06-19

开始学习课时 质量经营01-02

质量经营新思维

质量经营是指在市场经济条件下,企业在经营管理活动中以顾客为中心,以创造相关方(顾客、员工、投资方、供方和社会)价值为目标,追求卓越的经营绩效模式...

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2016-06-19

加入了课程

鲁洪生讲《周易》

我们今天为何还要学习《周易》?孔子、老子等众多圣贤为何都推崇《周易》?读《周易》到底能带给我们哪些智慧?...

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2016-06-19

开始学习课时 诚信的重要性

鲁洪生讲《周易》

我们今天为何还要学习《周易》?孔子、老子等众多圣贤为何都推崇《周易》?读《周易》到底能带给我们哪些智慧?...

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2016-06-19

加入了课程

李强 看胜者经营之道 业绩为王

《看胜者经营之道-李强》讲师介绍:李强《赢家大讲堂》栏目特聘专家。杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师,享有“中国启智训练第一人”之美誉。李强曾在大型外资企业担任职业经理人,后投身于咨询...

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2016-06-19

开始学习课时 李强 看胜者经营之道 业绩为王...

李强 看胜者经营之道 业绩为王

《看胜者经营之道-李强》讲师介绍:李强《赢家大讲堂》栏目特聘专家。杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师,享有“中国启智训练第一人”之美誉。李强曾在大型外资企业担任职业经理人,后投身于咨询...

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2016-06-19

开始学习课时 《境界有大小》

于丹庄子心得

于丹庄子心得讲座讲稿

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2016-06-11

开始学习课时 搭讪精华思维导图

搭讪技巧学习

搭讪是以一种本领。

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2016-06-11

开始学习课时 摸着什么过河(2)

职场:摸着什么过河

职场中间是一些老生常谈或者是一些关键教育,更多的是一些关键的点在把握,其实在职场中间无非两件事,一件事是道一件事是术,道是什么呢?道是本质与规律,术是那些技巧跟方法,职场的奋斗过程中间,你只有一条路走...

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2016-06-11

开始学习课时 摸着什么过河(1)

职场:摸着什么过河

职场中间是一些老生常谈或者是一些关键教育,更多的是一些关键的点在把握,其实在职场中间无非两件事,一件事是道一件事是术,道是什么呢?道是本质与规律,术是那些技巧跟方法,职场的奋斗过程中间,你只有一条路走...

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2016-06-11

开始学习课时 三国演义中 刘备的巨大失误

学习领导科学,是你走向人生巅峰的开始

《领导科学》是行政管理独立本科段的必考科目之一,想学好《领导科学》这门课程啊,首先你要知道领导的含义。...

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2016-06-11

开始学习课时 阿里巴巴马云的奇怪决策

学习领导科学,是你走向人生巅峰的开始

《领导科学》是行政管理独立本科段的必考科目之一,想学好《领导科学》这门课程啊,首先你要知道领导的含义。...

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2016-06-11

开始学习课时 唐僧是如何领导团队的

学习领导科学,是你走向人生巅峰的开始

《领导科学》是行政管理独立本科段的必考科目之一,想学好《领导科学》这门课程啊,首先你要知道领导的含义。...

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2016-06-11

开始学习课时 自考为什么要选行政管理专业

学习领导科学,是你走向人生巅峰的开始

《领导科学》是行政管理独立本科段的必考科目之一,想学好《领导科学》这门课程啊,首先你要知道领导的含义。...

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2016-06-10

开始学习课时 如何有效领导80后员工05

有效领导80后员工

一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的差异……应该如何管理80后员工呢?...

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2016-06-09

开始学习课时 如何有效领导80后员工04

有效领导80后员工

一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的差异……应该如何管理80后员工呢?...