难 撒哈拉沙漠 复杂 迷宫 找工作不是很难而是很复杂。 工作岗位 流动的 找工作-推销自己 1 准备充分 市场调研 产品包装 具有什么样的素质 对自己的深入挖掘和发现 先熟悉 —————— 简历：怎么一个字一个字修改 笔试：英文和SHR 面试： 结构化面试 4个大类 “找工作本身就是一件全职工作。” 像卖东西一样去卖自己。 每天 7:00 起床 7:30-8:00 发送简历 1:00 招聘会 面试 6:00洗漱后 做题 11:00 重新调整 修改 下午面试时发现的不足 12:00 休息 第二天7点起床 —————— 1. 简单认识 2. 制作简历 3. 8个结构 4. 投递诀窍 —————— HR 看简历的时间： 2个小时看一千份简历 7-8秒看一份简历（用扫描的，看是否包含所想要的信息【简历中的关键字】） 关键字： * 名校名企 跟名校有关联 厦门大学  * 能力和素质与岗位匹配 eg: Marketing--分析 调研 数据管理与分析能力 Sales--沟通 解决问题能力 周杰伦：始终在坚持自己 保持自己的个性 是否请motor代言人 marketing要分析大量的数据得出结论 简历的核心——简洁 HR看简历： 时间：平均一份简历8秒钟 方式：扫描简历，不是读简历 内容：只看关键字

区别复杂与难

准备工作：社会型——面对受众

1、选择受众

2、了解受众——最好积累企业人脉

3、简历

4、笔试SHL

5、面试

7:00               起床

7:30-8:30       发简历

9:00               求职信息

13:00             招聘会、面试

6:00               回来，做一套笔试题

10:00             重新修改、调整简历

7s—8s一份简历

关键字 五大关键字

名校（活动、培训）、名企（实习）（同志心理）、能力素质与工作岗位需要的素质吻合匹配、众所周知的职位、成绩GPA（做好本职工作）

关键字占更大比例

简历：简洁的履历

写简历：关键字，企业需要看的东西

1.名校关键

2.名气关键，企业

我认可的希望别人也是认可的，同志观点。

企业招聘是有风险和人力成本，保证这个人的风险尽量小。一层层降低风险。

发展前景非常好，创造了价值，人的本性都是规避风险的。

公司的认可和HR的认可。

具备的能力和素质，需要和岗位吻合和匹配

市场和销售的工作：

区别：

一个负责花钱一个负责用钱，

market和sales

分析能力和调研能力，

lejing

LG 面对excel

一个一个数据突破 maarking

数据分析能力，调查能力

sales表达能力，销售，沟通

周杰伦：找工作的同学因该学习他，

任何场合一下：一半人讨厌和喜欢

始终坚持自己，

学习坚持自我，

同样的理由造成了两种不同的结局。

始终坚持自己，你始终就是最终的

坚持自己，岗位上否则不适应

该怎么去做？怎样应聘

众所周知的职位都是关键字，都是可以的。

说出的关键词没有听过，

你的成绩，也是很重要的，做号本质工作的，不误政务，

业绩上不起，老总给你是让你做好本质工作的。

监理里面，关键字所占的本质很很重要，

满篇简历，不要写的太多，

7-8秒的哪些事情，没有印象，无关的话，尽量删除。

核心：简洁 简洁 简洁  

将找工作当成全职工作，每天早上7:00到7:30发送简历，其后收集信息

简历中关键字非常重要

关键字：名校，名企（实习），众所周知的职业（学生会主席）

简历要简洁

名校

名企实习

HR需要规避风险

岗位要求与自身具备的素质相吻合

例如：

market调研分析能力

sales沟通能力

简历一定要简洁

找工作是一件复杂的事但并不难

请做好准备工作：

1、哪些是世界五百强、哪些是中国五百强、哪些是国企央企 工资待遇发展前景怎样

2、中文简历→行政能力测试→中文面试

英文简历→SHL笔试→英文面试

3、像全职工作一样找工作

Job hunting is a ful-time job.

7点起床 7——8:30 发送简历

1点参加招聘会面试

6点回来一套笔试题 SHL真题

12:00休息

• 初识简历

看每份简历花费7~8秒 “扫描简历_关键字”

名校 清华北大 毕业或参加活动 有关联

名企 实习 “人的本性都是规避风险的”

与岗位所需要的能力素质相匹配

众所周知的职位 学生会主席 班长 团支书 党总支书记 班长 

成绩 一等奖学金 GPA

关键字所占比例越低 通过可能越低

marketing 处理大量数据 解决大量问题

sales 人际沟通

找工作学习“周杰伦” 一半人喜欢 一半人讨厌 却始终坚持自我

面试的时候不要隐藏自己

难和复杂是两个概念。找工作是一件很复杂的事情。大学生毕业生600万，只有100多万个岗位。该怎么办？要相信工作是流动的。

找工作准备工作要做好。市场调查，消费人群，产品包装。

医药公司的前50强，我回去应该要调查。

企业的状况以及文化。

七点半到八点半投简历，下午一点去面试，六点回家，做一套真题，11点调整简历，改善自己的问题。

简历是一个广告。营销你自己的广告。

HR看一个简历花7-8秒，扫描你的简历，关键字（名校、名企实习、能力素质相匹配、职位，成绩）简历的核心是简洁。

找工作是一件复杂的事 但并不难

世界 中国500强你知道吗

把找工作当作第一份全职工作

七点半到八点半发送简历

SHL笔试题

简历：关键字 实习经历 学校  能力素质与所应聘职位相匹配 成绩 担任职位

核心 简洁

五大关键字