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2020-04-07

开始学习课时绩效管理之绩效指标设计

绩效管理之绩效指标设计

绩效指标设计是绩效管理的第一步，也是关键的一步，只有设计完美的绩效指标，才能使绩效管理工作达到事半功倍的效果。本课程通过案例的形式，由浅入深地讲解，使人力资源从业者学会绩效指标设计，并能通过绩效指标的...

2020-04-07

开始学习课时绩效管理之绩效指标设计

绩效管理之绩效指标设计

绩效指标设计是绩效管理的第一步，也是关键的一步，只有设计完美的绩效指标，才能使绩效管理工作达到事半功倍的效果。本课程通过案例的形式，由浅入深地讲解，使人力资源从业者学会绩效指标设计，并能通过绩效指标的...

2020-04-07

开始学习课时现代企业战略管理实务与案例分析...

企业战略管理

战略管理是指对企业战略的管理，包括战略制定／形成与战略实施两个部分。

2020-04-07

开始学习课时经理人应该具备什么样的能力

复旦大学管理学院教授苑广宁老师经典讲座，娓娓道来战略决定及经理人应具备的能力。

2020-04-07

加入了课程

曾仕强：情绪管理

情绪管理（Emotion Management）是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力，从而确保个体和群体保持...