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vrcats的动态

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2017-01-09

开始学习课时 生命中不可或缺的余音

2016年度十大TED演讲

TED演讲充满了不同于我们常人观念的独特观点和新奇视角,来看看的2016年度十大TED演讲。...

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2017-01-09

开始学习课时 如何成为一个更好的交谈者?

2016年度十大TED演讲

TED演讲充满了不同于我们常人观念的独特观点和新奇视角,来看看的2016年度十大TED演讲。...

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2017-01-09

开始学习课时 “天上掉馅饼”的邮件

2016年度十大TED演讲

TED演讲充满了不同于我们常人观念的独特观点和新奇视角,来看看的2016年度十大TED演讲。...

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2017-01-09

加入了课程

2016年度十大TED演讲

TED演讲充满了不同于我们常人观念的独特观点和新奇视角,来看看的2016年度十大TED演讲。...

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2016-11-13

加入了课程

十分钟玩转PPT

本课程为office办公软件下的PPT课程,主要帮助大家了解PPT模板的制作,帮助大家通过临摹PPT模板来学习掌握PPT,通过学习本课程即可了解一些PPT的基础知识,动手操作制作ppt模板。...

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2016-11-13

加入了课程

PPT动画效果教程

课程介绍了如何使用PPT制作各种有趣的动画效果。来源:无忧PPT学院

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2016-11-13

加入了课程

实用.好看的PPT设计

将用10个超级技巧来解决糟糕的演示设计肆虐横行的问题,让你可以设计出更好看、更专业的演示。...

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2016-11-13

加入了课程

oeasy教你玩转ppt

本次的內容是講如何製作ppt,也就是演示文稿。您可以搜索oeasy教程。

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2015-04-05

加入了课程

如何与下属沟通

好领导如何与下属沟通:1、愿意承认“责任在我”;2、鼓励提问; 3、沟通过程才是重要的,不是寻找“正确答案”;4、专心听不打断,正面回馈;5、避免质询,追问“这是谁的错”;7、常问:“我可以如何帮助你...

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2015-04-05

加入了课程

人力资源管理

大多数管理问题最终都归结为对人的管理。如何尊重员工、善待员工成为管理者首要考虑的问题,人力资源问题也就成为当前管理学的热点。   ...

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2015-04-05

加入了课程

员工激励训练

优厚薪酬(含有薪假期,甚至加薪等)只能用来留住员工,但不带有任何激励因素。德鲁克曾说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪,不是晋升,不是奖励,那只是结果而已。...

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2015-04-05

加入了课程

提升管理者的语言表达艺术

语言表达能力是指在口头语言(说话、演讲、作报告)及书面语言(回答申论问题、写文章)的过程中运用字、词、句、段的能力。...

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2015-04-05

加入了课程

张国维:NLP专业执行师

NLP专业执行师(NLP Practioner)又译NLP及格执行师,为完整NLP专训练五部分中最基础的 第一部分,此标准由国国际NLP协会IANLP对NLP课程所制定。顾名思义就是专业执行NLP理念...

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2015-04-05

加入了课程

乐嘉性格色彩

用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。...

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2015-04-05

加入了课程

韩三奇:职业心理学

职场当中会碰上各种各样的事,你应该如何应对?职业心理学教你如何在职场中学会倾听、如何说话、如何识人。主讲:韩三奇...

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2015-04-05

加入了课程

宾汉顿大学:职业发展中心

国际大公司的面试,你都需要提前做好哪些准备?简历要怎么写才能吸引人的眼球?封面信的书写有什么注意事项?这里有答案。...

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2015-04-05

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职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~

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2015-04-05

加入了课程

商务谈判实战策略技巧

在经济交流越来越多、经济关系越来越复杂的今天,谈判不仅是利益争夺的战场,也不仅是针对外部的企业的组织行为,它还是企业内部组织间、个人间、组织与个人间沟通的场所。三寸不烂之舌在今天将更有用武之地,更显英...

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2013-04-18

加入了课程

CGPGrey: 格雷老师快嘴科普系列

Grey老师在他的个人网站上接受全球网友各种稀奇古怪的提问,再以超高的语速和有趣的图文来回答问题。5分钟时间搞定一个容易混淆的小概念,感受超高语速带来的信息轰炸吧。...

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2013-04-18

加入了课程

求职,你准备好了吗?(职业规划)

当去公司面试时:你能说清楚该公司属于什么行业,有什么产品,产品有什么特色,有哪些经销商,有哪些竞争对手,对方产品跟贵公司产品有什么异同、差距。未来5年公司大概发展什么方向,这些方向分别代表什么意思,这...