笔记-以求职，择业，转行，创业为指导的生涯规划 - 好知网-重拾学习乐趣-Powered By Howzhi

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职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（上）的笔记

1，兴趣不一定是方向，以需求为出发点2，打工学习如何制造/营销产品/服务，发现精准需求，进行行业分析（规模，趋势，产品和服务）

by 狗蛋那些事儿 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记

思维模式决定发展方向不要痛苦和迷茫的职业的思维:以时间去赚钱,算年薪.(大部分人)要有充满活力的商业模式思维:解决别人的需求,交易性的.(老板)创造性的行业思维:(乔布斯)转变思维最关键的地方,在于要了解社会大众需求的变化.职业思维模式会让你永远慢半拍.建立行业的思维模式,去了解社会大众的需求和变化.掌握行业波动的秘密,行业为满足社会大众的需求而不断演讲.画出中国过去30年行业波动规律,对未来10年的选择有很大帮助.(不挣月薪年薪的思维,了解行业的发展趋势)

by 奋斗狼 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（上）的笔记

清空内心找到方向迷茫和恐惧的根源，还在于没有方向，而不是没有办法。找到兴趣=找到方向？你的兴趣不一定是你的方向。生活兴趣和事业兴趣有巨大的层次差异一个人从自我出发，是生活兴趣；若从别人的需求出发，则是事业兴趣。为了更好地把生活兴趣和事业兴趣区分开来，我把生活兴趣叫做“兴趣”，事业兴趣叫做“志趣”。兴趣的出发点是自己的感受和需求从个人事业发展的角度来说，志趣的层次要比兴趣高很多很多。大多数应届毕业生在没有强烈的兴趣之前，更应该从志趣去找兴趣。要想找到方向，找到更高远的未来，就必须把脑海固有的私心杂念全部扔掉。清空内心，才能装入新的事物--志趣。志趣，也就是大众需要什么。如果内心的是社会需求，你的境界就不一样了，看到事业和未来，才可能做更大的事情。如果心中装满了狭隘自私的想法，就很难突破你自己，很难打开格局。要在你的心里装更多人，让别人去给你指路。不要总想着自己。把思路打开，别人的需求就是你的方向。清空你的内心，你才能有空间去感受大众的需求，忘记自己的狭隘，去迎接更大的需求，你才能看到未来。需求是什么？需求就是某种服务和产品，再延伸下去就是行业。行业的背后是市场，是市场需求催生了服务和产品，催生了行业。感受大众需求，逐渐建立志趣，慢慢就可以驾驭你的未来。未来会有很多的服务和产品去填满多样化的大众需求，你要驾驭的就是这个满足需求的过程。打开思路多看书：对你的思想观念产生冲击找高人指点：帮你之路，梳理你的思路感同身受：以创业为例创业的条件是你可以独立为别人提供产品或者服务，同时你还要做到能把这些产品或者服务卖出去，满足别人的需求。创业之前一般都要打工，打工就是为了学习如何制造你将来创业所需要的产或者服务，又或者是你要学习如何做营销，这两者必须学会其一。为什么打工感同身受，发现了精准需求（行业分析：规模、趋势、产品和服务……）去打工积累（学习：如何制造/营销产品/服务）自己创业培养市场感觉（初步的需求感知）推荐三本杂志：《创业家》、《创业邦》、《创富志》。推荐三个网站：《投资界》、《投资潮》、《投中集团》。课后交流生涯决策课程的内容你问我答招有共同话题的人

by 体术 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：选择和努力哪个更重要？的笔记

事业选择的黄金标准:选择的标准是什么?资本(自由支配)经验(技术技能),时间(青春).求职就是投资.选择好行业,在这各行坚持很多年.与资本观念一致去考虑未来.选对趋势就选对行业,投资首选对行业

by 奋斗狼 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：行业决定职业！的笔记

迷茫的核心原因:站的高度不够高,你想做的做不了,打开你的眼界,提高你的格局,打开你的视野.一个人的早期，30岁之前，打开你的格局和视野，去了解外部环境。自己的探索尝试，加上高人的指点，能让你少走好多弯路。个人生涯发展关键决策的核心是企业的业务内容,就是行业类别.内容决定形式行业决定职业先有社会需求才有行业有了行业才有职业人的事业感情只能在内容上,不可能是形式上.人的事业方向取决于感情依托,也就是行业上.

by 奋斗狼 0 0
生涯发展-揭开行业波动的秘密！的笔记

行业有初创期,成长期,成熟期,衰退期.行业竞争格局:跑马圈地时期,自由竞争时期,春秋战国时期,寡头垄断时期.事业选择的战略方向:1,)行业的波动规律对一个人的事业成败影响起关键作用.2)在任何一个时期,都有三个选择摆在每个求职者的眼前3,)未来10年的新兴行业主要集中于创新服务业4,)每个行业内会有新兴的细分行业来代表未来的趋势.

by 奋斗狼 0 0
生涯发展-个人发展的战略选择秘籍！的笔记

行业选择的标准:标准一:行业前三名(不能去这些热门行业的非行业前三名的企业)任何一个成熟的行业,都已经进入了寡头垄断阶段,都形成了行业品牌垄断的格局,很多时候就是"二八原则".---在行业中,20%的企业吃掉了80%的市场利益,80%的企业争夺剩下20%的市场份额.标准二:选未来面向未来具有发展潜力的行业做选择(,新兴行业:朝阳行业,高速发展的行业有很多高速发展的中小型创新企业)朝阳行业为你提供锻炼和高速发展的机会.伴随它高速发展的5-8年的时间,你会得到很大发展.通过对时代背景/行业信息/企业调研的认识和把握,通过自己的奋斗和坚持,挖掘出属于自己的生涯财富.标准三:借力资本风向标在新兴行业里,什么样的企业最有前景,值得我们去投简历?可以既选正确了新兴行业,还能尽量选对企业平台吗?

by 奋斗狼 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记

传统职业规划vs格局生涯规划先知己，再知彼知己：性格、兴趣、能力、价值观和个体资源；知彼：职业特点先知彼，再知己3个年轻人的对比：入行不同、职业不同、领导不同三类人：营销方向会计行政人事产品研发性格测评的题目是怎么来的？时间是事情改变了人思维模式决定发展方向痛苦和迷茫的职业思维以时间充满活力的商业模式思维--交易性创造性的行业思维--创造性大部分人，在思维方式没有转变之前，很难挑出封闭的循环。换一个工作，刚开始有热情，做一段时间就没有热情了。再换一份工作，依然如此，不断反复。转变思维最关键的地方，在于要了解社会大众需求的变化。这就是传统职业规划没有讲到的内容，也是我们所有课程的核心。职业思维模式会让你永远慢半拍。建立行业思维模式，去了解大众的需求和变化。掌握行业波动的秘密，行业为满足社会大众的需求而不断演进。画出中国过去30年行业波动规律，对你未来10年的选择有很大帮助。课后交流国外的学生是怎么了解行业的行业分析和企业调研

by 体术 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：选择和努力哪个更重要？的笔记

事业选择的黄金标准四个年轻人的生涯经历如何转化你的发展能量用资本的观念考虑未来主讲人：赵正宝职业--战术行业--战略人生两次选择：选大学、选专业选择第一份工作选择和努力哪个更重要选择的标准是什么？4个年轻人的故事公司、福利、兴趣爱好时间（青春）资本（自由支配）经验（技术技能）求职就是投资与资本观念一致去考虑未来

by 体术 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（上）的笔记

兴趣：从自身出发生活兴趣志趣：从别人的需求出发事业兴趣如果内心放的是社会需求，你的境界就不一样了，看到事业和未来，才能做更大的事情。清空内心-装入别人的需求-驾驭未来。需求就是某种服务和产品，再延伸下去就是行业。行业的背后是市场，是市场催生了服务和产品，催生了行业如何清空内心：1.打开思路多看书找找高人指点2.感同身受产品和服务营销两头杂志:创业家创业邦创富志网站：投资界投资潮投中集团先入行再深造职业思维-行业思维

by 念慈 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记

行业的秘密：转换思维的关键点在于了解社会大众需求的变化。掌握行业波动的秘密

by 念慈 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：行业决定职业！的笔记

职业是形式行业是内容个人生涯发展关键决策的核心是企业的业务内容，也就是行业类别。人的事业感情只能在内容上，不可能是形式上。人的事业方向取决于感情依托，也就是行业上。

by 念慈 0 0
生涯发展-揭开行业波动的秘密！的笔记

培养行业思维模式职业思维的人永远走不出按时间挣钱的死循环！行业生命周期：初创期（跑马圈地时期）-成长期（自由竞争时期） -成熟期（春秋战国时期）-衰退期（寡头垄断时期）地域和时间的变化就是空间的变化存量不重要增速才重要今天不重要未来才重要行业的波动规律对一个人的事业成败影响起关键作用未来10年的新兴行业主要集中于创新服务业每个行业内会有新兴的细分行业来代表未来的趋势

by 念慈 0 0
生涯发展-个人发展的战略选择秘籍！的笔记

3个网站投资界投资潮投中集团3本杂志创业家创富志创业邦

by 念慈 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记

1、先知彼，再知己。环境决定以后，塑造性格2、职业思维模式{时间换取收入}与商业思维模式{交易性的满足需求}与行业思维模式{创造性的发现解决}3、职位的变化赶不上社会大众需求的变化，决定个人是打工还是创业4、学校只是为了满足就业，而不是发觉社会需求，不是让每个人都形成行业思维5、成功来自与创造价值，满足社会大众的需求6、行业会过去，有一定的发展步骤，这就是社会需求变化导致的波动，要去熟悉掌握并与时俱进

by jiong5 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：选择和努力哪个更重要？的笔记

1、持续不断努力，随时做好准备。2、第一个行业的人脉，圈子至关重要，有潜移默化的深刻影响。3、选择的标准不是表面的待遇福利，而是把握还需求，选择优势行业。4、大部分刚毕业的学生没有核心竞争力，只有青春时光；通过时间积累经验，形成技术技能；最后再转化为资本（钱，人脉）

by jiong5 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记

商业模式思维在（互换）职业模式思维了解社会大众需求的变化

by robin320 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：选择和努力哪个更重要？的笔记

选择与努力

by robin320 0 0
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（上）的笔记

志趣，而非兴趣

by 等下雪的人 0 0
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：行业决定职业！的笔记

1、不够长远，不够现实，打开格局。2、重视外部规律，分析行业，尝试和探索，找到方向。3、行业职业坐标轴，行业满足不同社会需求的内容，职业是相同的从业形式，行业是相同的内容。4、生涯决策的核心决策是组织体系的业务内容，也就是行业类别。5、内容决定形式，行业决定职业；先有社会需求才有行业，有了行业才有职业；事业选择着重于内容，关注行业，取决于感情依托而非仅仅是职业；行业像列车，不轻易变化，职业变化以适应现实，行业顶尖的人一定熟悉行业内的多种职业。

by jiong5 0 0

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生涯发展-揭开行业波动的秘密！的笔记
行业和职业的关系揭秘职业思维的人，永远走不出按时间挣钱的死循环个人发展的最低层次，时间换钱生涯决策-行业波动的秘密事业选择的战略方向：1，行业的波动规律对一个人的事业成败影响起关键作用2.在任何一个时期，都有三个选择摆在每个求职者的眼前3，未来10年的新兴行业也主要集中与创新服务业4，每个行业内会有新兴的细分行业来代表未来的趋势对基本的行业来代表未来的趋势对外部环境不了解，井底之蛙看世界
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：行业决定职业！的笔记
迷茫和困惑的原因：站在自己眼前问题;1.2,3打开你的眼界，开阔你的视野传统的理论，需要了解自己外部的规律，天天研究自己不应该尝试和探索学习，高人指点站在山顶上看地下，能让你少走很多发现规律，找到自己的方向行业和职业交汇就是职业定位，行业在前，职业在后一个人生涯发展关键决策的核心是企业的业务内容，也就是行业类别男女都怕选错行业，隔行如隔山美国环境和我们不一样，美国职业体验过程多得多美国全面发展，都很均衡，我们应试教育的环境下，中国职业规划，男女都怕选错行业，隔行如隔山进了不同的圈子，走了不同路，上山下山很难要看企业的业务内容内容决定形式行业决定职业本质是由于内容决定，要看本质现有社会需求才有行业有了行业才有职业人的事业感情只能在内容上，不可能是形式上人的事业方向取决于感情依托，也就是行业上没有人会喜欢销售，一个喜欢做老师，只是表面的意识，看到学生的改变触动他，大家感情依托在什么内容上职业容易变化，行业不容易变化，报名表上面写上自己的信息做过大部分工作，一件事情没有变的，行业的职业方向都做过一个东西没有变化，发展成为一个专业人士行业就是列车，职业就是座位改变命运的是列车，不是座位行业和职业的把握
生涯发展-个人的发展与职业，行业的关系：选择和努力哪个更重要？的笔记
职业生涯前5年，我走了不少弯路；职业生涯后5年，我的发展顺风顺水思考：我梳理自己观念：人生的两次关键选择1.选大学，选专业2.选择第一份工作选择的标准是什么：什么决定一个人的命运:把握社会的需求，越平明越努力，却离成功越远时间（青春）-资本（自由支配）-经验（技术技能）核心竞争力只有时间，时间...刚毕业的人只有青春时光，新的行业都是一张白纸，明规则和潜规则，需要话时间增长经验，第二阶段，才有可能网第三阶段转化，收获的资本，三种不同的状态，只有青春时光，经验也是一种能量很多人在一个行业的时候求职就是投资，求职就是投资，，求职就是投资，投资投对方向，每座山是要换时间，与资本观念一致去考虑未来，启明创投
职场秘籍-传统职业规划向我们隐瞒了什么（下）的笔记
先知已，再知彼知己：性格，兴趣，能力，价值观和个体资源；知彼：职业特点先知彼，再知己毕业的时候三类人：营销方向会计行政产品研发时间：十年之前的性格，十年之前的不一样，十年塑造了性格，职业对于发生了重塑更重要的方向，改变性格或者方向内向的人，没有激发和激励网络营销：都是内向的人，其余人都是坐不住思维模式决定发展方向传统职业方向会造成这个职业创造模式，是否找到工作，工作能有多少钱雇佣关系是与时间来衡量。不要根深蒂固社会上两种人，不是这样思维，总有几个人思维就是不一样，发现没有，总有一批人是应该做什么，商业模式思维模式，不以时间换取金钱，企业假不是职业思维模式，解决别人的需求，解决了需求解决需求创造价值高考生不会报名，这个就是需求，就是价值，传统的不会讲出来，行业思维模式是创造性，传统的是交易模式如果你是一个人就去贸易两个人开银行三个人开殖民地行业模式是创造模式，满足满足社会的需求，大部分都是职业模式大部分人，再思维方式没有专变之前，很难跳出封闭循环，换一个工作，刚开始有热情，做一段时间就没有热情了，再换一份工作，依然如此，不断反复转变思维最关键的地方，在于要了解社会大众需求的变化，这就是传统职业规划没有讲到的内容，而是我们所有课程的核心很多人工作，工作中的问题变成了重要问题，思维模式不改变就是死循环系统学习行业，了解社会需求，激发能力，潜力，社会需求，成长学校的逻辑是就业，...成为是满足社会需求有价值的人北京：阳光志愿者协会，十年时间，调动白领学习很多的东西机会就在眼前，当你的思维模式发生变化，一个人最大的快乐，帮助了多少人，不求回报，了解的和学习的不是职业需求模式，了解行业，趋势，行业的规律，道理都在里面，不同行业在不同时间环境不一样，职业思维会让你永远慢半拍就建立行业思维模式，去了解社会大宋的需求和变化，掌握行业波动的秘密，行业为满足社会大宗的需求而不断演进画出中国过去30年行业波动规律，对你未来10年的选择有很大的帮助问怎么做的人，应试教育的毒害如果你的行业思维做起来的话，你的思维就会不一样目标和目的建立起来，大家的思维不能养成挣月薪，满足社会的需求，融入大团队，解决了问题，一定要找到确定性趋势行业的秘密：社会需求变化问：国外的学生是怎么了解行业，对外部规律没有认识和判断大学四年，没有课本，未来社会会有哪些变化，报告和讨论，行业分析和企业调研任何领域自己探索，互相批评，互相讨论，做社会最前沿的分析，毕业的时候就有选择，震撼中小轻松，大学累，原因是开放性的问题小组会督促自己的行业调研，社会大众的需求，所以说，我们格局生涯行业教育企业家不敢轻易招人，究竟是什么问题选择最难，入行真的不容易...

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