李强 看胜者经营之道 业绩为王4小总结1.领导不懂财务。 看到的不一定是正确的,不会从财务分析中获取必要的信息,就无法预测及掌握企业运营风险。 作为一个企业家,首当其冲的是要学会看报表。财务报表能够显...
李强 看胜者经营之道 业绩为王4小总结
1.领导不懂财务。 看到的不一定是正确的,不会从财务分析中获取必要的信息,就无法预测及掌握企业运营风险。 作为一个企业家,首当其冲的是要学会看报表。财务报表能够显示出企业的营业额,企业的损耗,企业的消耗,企业的利润空间,企业的可动用的流动资金,企业的外欠,企业的负债,资产。
2.作为一个企业,最起码你要很清楚,你的企业在三个月内,没有新的资金注入的情况下,你的企业流资最起码要保证三个月给养没有问题。
3.企业家不仅仅是要看报表,而且要要求你的财务及统计数字一定要准确。
4.一个好的制度,能让坏人变好人。一个坏的制度,能让好人变坏人。
5.不懂得人力资源。CFO财务总监。什么样的人适合做人力资源经理?第一, 最好是当过员工,当过主任,当过科长,当过厂长,当过老板最后破产了的 第二,是在一个规范的企业做过5年以上的人力资源。
6. 培训。方太集团对一个新员工最少要做三个月的培训。奥康集团最少要做一个半月的培训。通过培训,奠定他们的归属感。
7.企业文化就像炒辣椒,你想闻也得闻,不想闻也得闻。正兴集团的四大人才战略。
学员评论
伊莎贝2013-11-19
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