水涨船高阶段是最主要也是最基本的一个阶段往上走就成个人物,往下滑就成了人手,本色做人角色做事,进退拿捏,运筹帷幄 小胜在智大胜在德 请教是最大的恭维
都可以站在自己的角度去观察,但务必站在别人的角度去思考,这样才能有良性的沟通写的认真,听得仔细,看得清楚,说的明白。你的用心,认真,老板都会看得到让自己变成一个懂得理解公司价值观的人。与其说是一起工作的人,不如说是一起生活的人要完成价值成长曲线3年计划150个星期,5年计划250个星期这个月的表现是不是能成为下个月的底线今年的表现能奠定明年的表现不能做跳蚤路走对了,要去尝试的规划。尽可能的让很多事情都纳入到计划和规划中间作业-专业-职业-事业劳作心态,工作心态,作品心态走对了路,升值就会快生涯规划,所以尽可能的追分夺秒,尽可能往前压,往前奠定,各种原因会让自己的职场的价值会有断层高薪就在那,那什么来换途径选择发展平台成长和专业方向可不可持续人为本事为先,做人到家,做事到位,作秀到点共赢的方式,和商讨的方式来共同的走管事物理人心感受-感悟-一生最重要的关键是如何创造自己,把这张画好好的规划好所有的奋斗注入意义,就像灵魂一样,隧道那头的光,带着我们朝着光的方向往前走奋斗旅程能够更加有意义没有比心更高的山,没有比脚更远的路
20岁靠努力,30岁靠实力,40岁靠资历,50岁靠势力35岁前,不犹豫,该做一定抓紧时间做,35岁后,不后悔20看可不可教,30岁看可不可用,40岁看可不可捧,50岁看可不可敬成功-成就功德本色做人,角色做事士(勇)兵(精)将(谋)帅(德)心灵肌肉在增长,要去解决问题每天写十个心得-内化于心就能外化于形,内化于胸,顺畅于口聪明是有眼有耳,智慧是有心每天要跟自己对话,白天的忙时决定你现在的,晚上的思考是决定你未来,既然你是一流的人,为什么不用一流的表达方式呢内方外圆,学会去化解,方法和表达的方式,需要内修外炼在人性上请教是最大的恭维对于女上司,永远没有审美疲劳,气质,细节,真诚沟通决策权,聚焦,所有的幸运都是机遇撞上你的努力
别把粗鲁当阳刚,别把人性当个性给自己的年龄加个5岁,增加成熟度学习速度要增加把时间安排好,想想全面登场的90后大军29岁可塑性已经没有了没有比心更高的山,没有比脚更远的路
道与术水涨船高23-28-->水到渠成28-32-->水落石出32-37价值成长曲线,提升及表现自己的价值策略+操作计划=策划人到四十万事休二十岁看可不可教三十岁看可不可用四十岁看可不可捧五十岁看可不可敬成功乃成就功德,并非赚大钱职业生涯规划要客观,本色做人,角色做事职场白丁,在不专业的时候是否够敬业士归勇,兵归精,将归谋知识<=>见识<=>胆识<=>智识每天写十条心得,时长,与众不同,久之,悟。首先是专业知识,刀把是按照刀尖来做 其次是沟通技巧(信息交流充分)一流的思想,二流的表达方式,三流的效果
【公牛母牛 专家 吹牛逼 扯谈】道:本质、规律 术:技巧、方法成功自有非凡处 自己是一切的根源成长比成功更重要:水涨船高→水到渠成→水落石出二十岁靠努力(可不可教),三十岁靠实力(可不可用),四十岁靠资历(可不可捧),五十岁靠势力()