绩效指标设计是绩效管理的第一步,也是关键的一步,只有设计完美的绩效指标,才能使绩效管理工作达到事半功倍的效果。本课程通过案例的形式,由浅入深地讲解,使人力资源从业者学会绩效指标设计,并能通过绩效指标的...
学员对象: 企业总裁、部门经理、人力资源负责人、销售及客服人员、培训师、商界人士以及一切想提升沟通品质的人士 课程目的:Ø 为什么工作非常努力但得不到领导的赏识和同事的认可 ?Ø 为什么下属不理解上级...
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Mark Crilley是美国漫画家,他的漫画教程在YOUTUBE发布后广受欢迎。本课程为“闻风”翻译并添加中文字幕后的版本。