优厚薪酬(含有薪假期,甚至加薪等)只能用来留住员工,但不带有任何激励因素。德鲁克曾说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪,不是晋升,不是奖励,那只是结果而已。...
极为热爱自己的工作 愿意做些比别人多的事 因为尽量使别人满意而从中获得快乐 把顾客当做自己的亲人或朋友一般对待 总是在追求卓越 ...
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课程介绍了房地产投资的财务分析方法。课题包括评估方法,现金流量预测,计算机模型,负债融资和交易结构。这门课程需要比平均更多的预习时间,它的方向着重于数据型分析、案例学习记忆电子数据表格分析。
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PPT入门教程-工作型PPT制作, 通 过一个完整案例讲解PPT制作,涉及的知识点有图片的插入编辑,形状组合,对齐,分布,PPT形状的运算,PPT图片与形状组合使用等
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