股权事关企业生死,可大部分的老板只懂守住股权却不知如何用好股权; 创业如何找到合伙人?股权如何分配?分错了怎么办? 股权设计没做好!创始人出钱出力却受制于人! 学习更多股权课程或有任何股权问题可联系廖...
股权事关企业生死,可大部分的老板只懂守住股权却不知如何用好股权;创业如何找到合伙人?股权如何分配?分错了怎么办?股权激励怎么做?股权融资操作方法是什么?这些问题,困扰着老板;股权激励最关键的四大要素:...
优厚薪酬(含有薪假期,甚至加薪等)只能用来留住员工,但不带有任何激励因素。德鲁克曾说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪,不是晋升,不是奖励,那只是结果而已。...