适用人群1.不想就职于本专业的大学生。2.对当前工作现状不满的传统行业在职人群。3.打算求职互联网公司的人群。课程概述要不要离开传统行业?要不要进入互联网行业?应该怎么去规划自己的职业发展路线?这些课...
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个人发展战略选择秘籍:在任何一个时期,都有三个行业摆在眼前:第一个选择是十年前的热门行业,也就是“夕阳行业”;第俄日个选择是当下如日中天的行业;第三个选择是未来十年的新兴行业。行业决定职业:个人命运与...
个人发展战略选择秘籍:在任何一个时期,都有三个行业摆在眼前:第一个选择是十年前的热门行业,也就是“夕阳行业”;第俄日个选择是当下如日中天的行业;第三个选择是未来十年的新兴行业。行业决定职业:个人命运与...
当去公司面试时:你能说清楚该公司属于什么行业,有什么产品,产品有什么特色,有哪些经销商,有哪些竞争对手,对方产品跟贵公司产品有什么异同、差距。未来5年公司大概发展什么方向,这些方向分别代表什么意思,这...
当去公司面试时:你能说清楚该公司属于什么行业,有什么产品,产品有什么特色,有哪些经销商,有哪些竞争对手,对方产品跟贵公司产品有什么异同、差距。未来5年公司大概发展什么方向,这些方向分别代表什么意思,这...
企业的管理者都希望员工具有高度的职业精神能够自动自发的工作,而大多数的管理者却只会说些冠冕堂皇的空话,或是僵硬地执行公司的政策,根本无法触及到员工的内心并产生任何积极的作用。“如何教育自己的员工”已经...
企业的管理者都希望员工具有高度的职业精神能够自动自发的工作,而大多数的管理者却只会说些冠冕堂皇的空话,或是僵硬地执行公司的政策,根本无法触及到员工的内心并产生任何积极的作用。“如何教育自己的员工”已经...
企业的管理者都希望员工具有高度的职业精神能够自动自发的工作,而大多数的管理者却只会说些冠冕堂皇的空话,或是僵硬地执行公司的政策,根本无法触及到员工的内心并产生任何积极的作用。“如何教育自己的员工”已经...
本课程主要针对即将毕业的学生或工作0~8年的职场青年,他们迷茫于如何选择个人生涯发展之路,迷茫于未来方向和机遇,急于选行或转行,但需要职场定位认识和重塑。本课程通过对外部环境的剖析解读,结合影响个人职...
本课程主要针对即将毕业的学生或工作0~8年的职场青年,他们迷茫于如何选择个人生涯发展之路,迷茫于未来方向和机遇,急于选行或转行,但需要职场定位认识和重塑。本课程通过对外部环境的剖析解读,结合影响个人职...