小丑鱼萌萌

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笔记

来自北京大学人力管理课程1(0)

90年代引入中国在国外已有近百年历史工作分析?可以从咨询公司直接购买,可单句购买。绩效考核是薪酬的基础。(人力资源的管理的研究是一个系统)人员雇佣与培训(招聘与培训)1、招聘概述2、前提准备3、人员招募(广告、筛选简历)4、人员甄选(笔试、面试、测评工具、职业倾向测试)   

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