Lene琳儿的笔记

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《如何打破个人职业发展迷茫的瓶颈？》

来自选择和努力哪个更重要？行业决定职业？(0)

一、造成我们迷茫和困惑的核心原因：我们站的高度不够高，只能看到眼前。打开眼界、开拓格局。二、如何解除困惑：加上高人或老师的指点多去尝试和探索。三、行业与职业：行业是内容，职业是形式。职业定位：行业在前，职业在后。四、行业中心论（一）：1.个人生涯发展的关键决策核心是企业的业务内容，即行业类别。2.男女都怕入错行，隔行如隔山。行业中心论（二）：内容决定形式；行业决定职业。行业中心论（三）：先有社会需求才有行业；有了行业才有了职业。行业中心论（四）：人的事业感情只能在内容上，不可能在形式上。人的事业方向取决于感情依托，即行业上。行业中心论总结：1.职业容易变化，行业不能轻易变化。2.行业是列车，职业是座位。

来自行业和职业的区别？行业有波动规律 (0)

一、行业决定了职业，应该培养行业思维模式，打破以时间去挣钱的模式。二、行业生命周期：初创期-成长期（快速增量）-成熟期（达到饱和）-衰退期。三、行业竞争格局图：跑马圈地时期-自由竞争时期-春秋战国时期-寡头垄断时期。四、本节相关的学习书籍：《世界上最伟大的推销员》、《异类》、《趋势的力量》。五、2%的人先知先觉，开创一个行业；20%的人快速跟进，在行业的早期进入；80%的人在行业高速成长的中后期才进入。六、事业选择的战略放向：1.行业的波动规律对一个人的事业成败影响其关键性作用；2.在任何一个时期，每个求职者都有三个选择；3.未来10年的新兴行业主要集中于创新服务行业；4.每个行业内都会有新兴的细分行业来代表未来的趋势。男女都怕选错行，隔行如隔山。大小不总要，增量才重要；今天不总要，未来才重要。总结：了解行业波动规律，不要总是纠结于自己适合干什么、喜欢干什么，而要走出去，多了解外部环境和社会发展趋势和需求。

来自个人发展的战略选择秘籍 (0)

选择的标准：标准一：行业前三名“二八原则”-行业中，20%的企业吃掉80%的市场份额，80%的企业争夺剩下的20%的市场份额。选择二：选未来1.选择未来具有发展潜力的行业（朝阳行业、曙光行业、新兴行业-中小企业）2.就算选错了企业，也比选错行业风险更小3.通过对时代背景、行业信息、企业调研的认识和把握，通过自己的奋斗和坚持，挖掘出属于自己的生涯财富选择三：借力资本的风向标资本想要不断获利就必须不断寻找符合人们真实需求的新兴行业；求职者找工作最应该获得的是最有发展前景的工作。借势发展、顺势而为。3个投资网站：投资界、投资潮、投中集团3本杂志：《创业家》、《创富志》、《创业邦》找团长，走出迷茫与困惑。

来自自主之路 (0)

一、要做一个有主见的人，相信自己的能力和选择。20-30岁是形成主见的关键过程。参考视频：《行动英雄》-李嘉诚 2012年长江商学院10周年庆典讲话。（内心坚信，只有通过自己的双手创造出来的未来，才是唯一可以信任的命运。凭着努力和自信建立自我，追求无我。）二、自主之路1、用最大的主动性开创自己的未来。（主动关心别人，主动影响别人，主动让自己和别人有关联）参考电影《当幸福来敲门》、《肖申克的救赎》。主动向别人展示自己、争取机会。把最困难的事情，放在最年轻的时候去做。2、从求别人给职位到和别人一起开创机会。a.不要等进入公司后才去了解公司；b.应该提前不了解公司，做行业调研、企业深度研究（如：公司属于什么行业、行业发展状况、公司产品特点）转变观念，永远不要把自己当成一个打工仔，而是事业的合伙人。3、你了解别人比别人了解你更容易得多。4、预见性地融入具体业务。参考电视剧《大秦帝国-秦孝公与商鞅》。主动性、积极性、开拓性。总结：1.一定要形成自己的主见；2.主动权要掌握在自己的手中；3.自主之路=/自己创业

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