王小俊小小玲

王小俊小小玲的动态

王小俊小小玲

2016-02-02

加入了课程

中国矿业大学:安全工程专业导论

本课程主要介绍安全工程人才应具备的素质以及如何通过学习成为一名优秀的安全工程人才;了解安全科学的主要研究内容、安全问题的产生、安全核心问题、预防安全的基本方法;了解安全工程人才的培养目标、课程体系以及...

王小俊小小玲

2016-02-02

开始学习课时 安全工程人才的培养之路

中国矿业大学:安全工程专业导论

本课程主要介绍安全工程人才应具备的素质以及如何通过学习成为一名优秀的安全工程人才;了解安全科学的主要研究内容、安全问题的产生、安全核心问题、预防安全的基本方法;了解安全工程人才的培养目标、课程体系以及...

王小俊小小玲

2016-02-02

开始学习课时 化有丝绒质感的粉雾底妆

化妆入门教程

本专辑为您精心准备了化妆的教学视频,刚刚开始学化妆的朋友们不容错过哦。...

王小俊小小玲

2016-02-02

开始学习课时 怎样画弯眉?

化妆入门教程

本专辑为您精心准备了化妆的教学视频,刚刚开始学化妆的朋友们不容错过哦。...

王小俊小小玲

2016-02-02

开始学习课时 怎样画一字眉?

化妆入门教程

本专辑为您精心准备了化妆的教学视频,刚刚开始学化妆的朋友们不容错过哦。...

王小俊小小玲

2016-02-02

加入了课程

化妆入门教程

本专辑为您精心准备了化妆的教学视频,刚刚开始学化妆的朋友们不容错过哦。...

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 企业员工全面激励训练整体解决方...

员工激励训练

优厚薪酬(含有薪假期,甚至加薪等)只能用来留住员工,但不带有任何激励因素。德鲁克曾说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪,不是晋升,不是奖励,那只是结果而已。...

王小俊小小玲

2015-10-02

加入了课程

员工激励训练

优厚薪酬(含有薪假期,甚至加薪等)只能用来留住员工,但不带有任何激励因素。德鲁克曾说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪,不是晋升,不是奖励,那只是结果而已。...

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 以就业为导向的生涯规划(一)

以就业为导向的生涯规划

职业生涯是决定一个人人生质量的重要保证,拥有成功的职业生涯才能实现完美的人生。课程介绍了以就业为导向的生涯规划。...

王小俊小小玲

2015-10-02

加入了课程

以就业为导向的生涯规划

职业生涯是决定一个人人生质量的重要保证,拥有成功的职业生涯才能实现完美的人生。课程介绍了以就业为导向的生涯规划。...

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 零工作经验,也能找到好工作

职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 这些道理你不懂,注定是穷打工的...

职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 99%的人不知道的行业秘密

职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~

王小俊小小玲

2015-10-02

开始学习课时 不让迷茫为你无法重来的青春买单

职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~

王小俊小小玲

2015-10-02

加入了课程

职业规划

还在迷茫的你,还在彷徨的你,快来给自己加加油吧~