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笔记

来自人脉管理—01 (1)

第一集做有用又可亲的人自励内在优于外在，长远优于即时，习得优于天赋，内省优于灌输领导者要学会知人晓事生活中常见的两种人：1. 有用者未必可亲2. 可亲者未必有用沟通的主要目的：1. 分享信息2. 传达思想3. 交流意见4. 表示态度5. 交流感情6. 表达愿望会说话人的状态：1. 讲正确的话2. 讲独到的话，讲个性的话3. 讲精致的话，讲流畅的话

来自打造领导者影响力之语言魅力 (0)

说服力就是影响力培养说服力1. 敢于表达自己用他能接受的方式讲你想表达的内容。2. 内容是令人信服的营造说服的环境，才能产生一种说服的效果。3.增强语言的感染力好的企业家都是充满梦想的领导者不能把握未来，但能把握自己4. 抓住对方的要害领导和部下要建立6种关系1. 阴德2. 志合3. 策德4. 事来5. 施合6. 谋决领导者要学会给员工信心人最难的就是改变自己改造心智模式，打造共同愿景