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青年职业规划

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职业规划（三）的笔记

相关课时：
职业规划（三）2013-12-04
笔记详情：

个人能力结构与岗位需求的匹配

基层:

操作的知识

操作技能

沟通能力

协作能力

处理人际关系能力

对自己定性的能力

灵活性的能力

解决实际问题的能力

中层：

基层的全部能力

创新的能力

计划评估的能力

建立伙伴关系的能力

激励 的能力

授权的能力

高层：

中层的全部能力

把握方向的能力

远见预测的能力

准确分析的能力

果断决策的能力

获取信息的能力

领导的能力

 

怎样证明你的隐性能力？

显性知识：书本知识，别人讲授。

隐性知识:通过与自身经历接合与判断，对显性知识进行可用性提炼。

对知识、意识、观念的学习。

职业定位：第一年对行业的初步认识；第二年初步的人脉积累；第三年初步开始做贡献。

职业心态：

17.2*60*156*156*（1-0.。15）

 

 

 

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