绩效指标设计是绩效管理的第一步，也是关键的一步，只有设计完美的绩效指标，才能使绩效管理工作达到事半功倍的效果。本课程通过案例的形式，由浅入深地讲解，使人力资源从业者学会绩效指标设计，并能通过绩效指标的...

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如何在任何规模的团队中成为卓有成效的引领者？如何成为在团队中真正具有影响力的人？如何评估自己的管理特征，找到团队中最适合位置？九种人格类型，七种领导力类别——战略性思考与执行、职场沟通能力、团队高效能...

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人力资源管理就是：“有什么事，设什么岗；设什么岗，上什么人；上什么岗，干什么活；干什么活，拿什么钱。”

课程的最终目标是，让观看本视频的朋友，有一个扎实的计算机基础，对计算机架构，操作系统，编程语言，计算机网络有一个本质的认识，做到以不变应万变，并且可以独立开发模仿一些常用的软件工具和网站以及安卓程序，...

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微信小程序介绍注册与不注册的区别认证与不认证的区别开发者工具(wechat_devtools)开发者工具的介绍开发者工具的使用quickstartwxmlwxss目录结构的介绍App与Pagewx与w...

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大多数管理问题最终都归结为对人的管理。如何尊重员工、善待员工成为管理者首要考虑的问题，人力资源问题也就成为当前管理学的热点。   

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在经济交流越来越多、经济关系越来越复杂的今天，谈判不仅是利益争夺的战场，也不仅是针对外部的企业的组织行为，它还是企业内部组织间、个人间、组织与个人间沟通的场所。三寸不烂之舌在今天将更有用武之地，更显英...

代购也会犯法？原来是税收的关系。《税收基本知识》带你了解日常生活的那些税。此讲座为盛戈会计网最新出品，税收系列讲座分三个系列，分别为税收常识、纳税实务、税收筹划，每个系列分若干讲。主要适用对象为想了解...

《财富》（中文版）董事长兼总编辑高德思（Thomas D. Gorman）独家采访管理大师吉姆•柯林斯（Jim Collins，因著有畅销书《从优秀到卓越》、《基业长青》而广为闻名）。吉姆&...