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每月养成一个好习惯

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1160个成员 1483个话题 创建时间：2012-07-15
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牛人总结的求职八大常见骗局（公益）

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发表于 2012-10-15 • 1703 次查看

 

每年都有不少大学生找工作过程中被骗，如何识破骗子呢？以下八种骗术最常见，大家务必小心：

第一关 凭关系帮忙找工作

http://news.ifeng.com/gundong/detail_2012_05/25/14797236_0.shtml
陌生“好心牛人”，称有关系能帮你找到好工作进大公司，只要你出钱——骗子

【资 深HR拆招】：对企业招聘来说，特别是大型正规企业，招聘是非常慎重的，通常提前半年，甚至一年规划，决不会在内部员工配置已完善，因为“关系”再安插人 员。至于员工内部推荐，前提：一岗位有空缺；二即使内部推荐，企业也会正规面试，绝不因为“关系”“送礼”不面试就能入职。在HR看来，招聘质量不过关只 会让企业消耗成本。所以称有关系能搞定一切的——骗子

第二关 中介推荐好工作

http://edu.163.com/11/0808/14/7AUKKSED00294IJJ.html
通过中介找工作，交钱之后，中介介绍去面试，要么没成功，要么杳无音讯——骗子
劳动监察部门明确规定：没介绍成功就收钱属违规
上海劳动监察部门网站：www.12333sh.gov.cn

第三关 街头广告有玄机

http://www.dpcm.cn/html/news/shehui/20110428/5cee197f2bc5c4fb.htm
电线杆以及其他街头招聘广告，声称高薪高职，招聘门槛却很低——骗子
【资深HR拆招】：正规企业，即使是正规小企业，也不会在户外贴小广告“诚聘精英”，除了有销售门市的企业，比如：肯德基，麦当劳，地产中介，服装店等在自家门店上贴招聘启事。就企业来讲：常用社会招聘（包括校园和招聘会）、报刊/网络招聘、猎头和员工内部推荐。

第四关 大公司短信招贤

http://news.sina.com.cn/s/2007-05-06/075911766423s.shtml
收到短信通知去面试，没有电话通知而且压根就没投过他们简历——骗子！
【资 深HR拆招】：HR人脉甚广众所周知，也储备人才资源，有可能从一家带到另一家。但除非旧识，否则极少用手机通知面试。一般通知步骤： 一 座机电话通知（通话后可以回拨过去看看）。二（可取舍）邮件或短信通知，大企业尤其外企更喜欢邮件通知。短信通知前提是已经通过电话并确认面试，短信只是 告知地址、行车路线等。

第五关 高薪原来是陷阱

http://news.qq.com/a/20091116/000552.htm
一家公司开出要求很低，薪水却很高的职位——骗子！一个久未谋面的同学突然邀你赴某地共创大业——恭喜你，你有可能碰到骗中之骗——传销！
【资深HR拆招】：大学生切记不劳而获，企业薪资和所在岗位永远不可能存在巨大悬殊，每个行业如此。而且要求很低，薪水却很高，再大的公司也是公司，不是慈善机构！至于传销，更要警惕，每年都有很多大学生被骗传销组织。

第六关 刚入职就要收费

http://www.hbsc.cn/Zixun/Article-11472.html
缴“服装费、报名费、培训费”已经OUT了，最新骗术：要求入职后自费在公司开户炒外汇——骗子！
【资深HR拆招】：正规企业绝对不收求职者的钱，这是绝对的。对企业来讲，引进人才，想用好福利待遇留人还来不及，怎可能向求职者收钱。而且如果产品正规，只需对外开拓市场，而不是把产品强行买给员工。

第七关 信息泄露被盗用

求职信息被盗用办信用卡
http://sh.xinmin.cn/minsheng/2010/08/10/6215518.html
求职留下家人电话被诈骗
http://news.xinhuanet.com/edu/2011-05/23/c_121446789.htm
莫名其妙被办信用卡并恶意透支——信息泄露！

郑重提醒：
1 重要信息谨慎透露。
初试别填身份证号和家庭电话，复试都别急着填。如果面试成功，公司核实身份需要证件，正规公司不会也不需要留原件。需要留复印件时在复印件上写明“招聘专用”以防盗用。
2 招聘网站要填身份证号，可填错号，如最后4个数字填1111。正式入职再填正确个人信息。

第八关 女生小心大色狼

http://news.sohu.com/20120701/n346983620.shtml
女生注意：最近刚发生某杂志社社长强奸一求职女孩。我们查找女生求职被害案例，发现色狼常用伎俩：以面试、拿资料为借口，将女性约到自己的房子、宿舍、办公室，多选非正常工作时间避人耳目。或以考察为名单独请你喝酒，灌醉之后猥亵…

提 醒女性：一 面试一般在常规办公地点，如果是类似宾馆、酒店、招待所或者较为偏僻，女孩单独最好不要去。一般面试都在工作时间，HR也不喜欢加班，很少为了面试某个尤 其非重要职位而加班。 二 未正式入职，（包括入职后），尽量避免单独和领导喝酒，如果要喝，告知朋友并要求他到时联系自己。 三 女生面试穿着保持庄重大方 ，避免过于性感（有时真的会引诱男童鞋 的(⊙o⊙)）。 四 感到对方图谋不轨一定要反抗，这种罪犯一时见色起意较多，犯罪过程中感到犯罪成本较高有可能中止犯罪。女生可以抓对方脸部，眼睛等，这属于正当防卫。五 若受害，赶紧报警并收集证据，送色狼进监狱！

骗子公司基本特点：
1 招聘广告过于简单，没有岗位职责和应聘条件，联系方式只有手机
2 询问中不肯多做回答，比如问具体工作职责，对方不愿回答但一个劲邀你去面试
3 招聘条件简单，要求非常低，待遇却很高
4 面试很草率，面试官对专业、能力不感兴趣，却要求你去他们公司入职（正规公司较为慎重，招错人纯粹浪费公司成本）
5 骗子公司通常做贼心虚，所以名头较大，名片和办公室都很简陋，却自称跨国公司。往往对面试者太过热情，一般公司也会热情，热情过度还是小心为上

上述案例全部真实，为了大家的利益，请大家互相传阅本防骗指南，避免下一个受害者！最后希望所有求职者养成好习惯——接到任何面试通知，先搜索公司名称，地址，电话号码，骗子基本现形。
然后：一 报案;二把骗子公司名称、号码、地址统统发到网上，告诉其他人这家公司和可疑;三，把骗子电话尤其手机放到阿里巴巴黄页、一夜情网站上去，嘿嘿！ 
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兔儿喵cho
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